【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、主动辞职终身劳动合同有补偿吗
主动辞职是否有补偿要看因何原因辞职，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金的。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
引用法规
[1《劳动合同法》 第三十八条
[1《劳动合同法》 第四十六条
[2《劳动合同法》 第三十八条
[3《劳动合同法》 第三十六条
[4《劳动合同法》 第四十条
[5《劳动合同法》 第四十一条
[6《劳动合同法》 第四十四条
[7《劳动合同法》 第四十四条
二、主动辞职的终身劳动合同有补偿吗
1、 签订终身劳动合同的员工主动辞职，一般没有补偿；如果是依法单方面与单位解除劳动合同或者具有被单位无过错性辞退、被经济性裁员等情形的，则有补偿。
2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
引用法规
[1《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条
[2《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条
[3《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
[4《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
[5《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条
[6《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
阅读此文章的还浏览了
