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查看完整报告一、南京医疗保险缴纳比例是多少
1、南京地区职工单位性质的不同，缴存比例分为三种机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—
12%；
2、企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—
12%，企业单位可以企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。
二、医疗保险缴费比例在南京是多少
1.目前，南京地区职工单位性质的不同，缴存比例分为三种机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—
12%；
2.企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—
12%，企业单位可以企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。
3.《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
引用法规
[1《住房公积金管理条例》 第十六条
三、南京医保报销比例是多少？
医保定点的医院就可以享受报销，但是有一定的比例，例如床位费每天限报28元，如果你住的是35／天的，就要自付7元．药品也有一定的限制．国产的基本都在可报销的范围，但是比例不同．有的可以全报，有的只能报一半．每个病房都会有药品报销的明细表．进口的药品就肯定不能报了．每年的额度只有20万，并不是指你可以报销20万，而是报销的钱加上自己付的钱．如果你在一年内报销了15万，自付了5万，那么无论你这一年之内的其他治疗是否在报销的范围，都不享受报销的待遇．只有到了第二年，才能重新享受医保．以上就是关于南京大病医保报销比例是多少的详细回答，望采纳
四、南京社保比例是多少，应该如何处理
法律分析5%，个人缴0.
5%；工伤保险为公司缴0.
2%-
1.
9%，个人不缴；生育保险为公司缴
1.
2%，个人不缴；医疗保险为公司缴9.
8%，个人缴2%等。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
引用法规
[1《中华人民共和国社会保险法》 第二条
[1《中华人民共和国社会保险法》 第三条
[1《中华人民共和国社会保险法》 第四条
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