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查看完整报告一、中午要去吃饭，在工作楼往外出摔伤算工伤吗
1、不算。
2、法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
引用法规
[1《工伤保险条例》 第十四条
二、从公司大院跑进办公楼的途中摔伤，是否属于工伤
工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.
0%之间，并且单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率。 用人单位为职工缴纳工伤保险后，发生工伤的，由工伤保险基金支付工伤待遇。如果不缴纳，工伤待遇所有费用由用人单位全额支付。
三、上班途中因路滑自己摔伤算工伤吗？
【问题解析】
我国的法律规定，上班路上自己摔伤不算工伤。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第14条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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引用法规
[1《工伤保险条例》 第14条
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