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中午外出吃饭不慎摔伤算工伤?

中午外出吃饭不慎摔伤算工伤?

诊断报告 报告编号:NO.20250203*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。

听律网小编为大家整理了关于中午外出吃饭不慎摔伤算工伤?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、中午要去吃饭,在工作楼往外出摔伤算工伤吗

1、不算。

2、法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

引用法规
[1《工伤保险条例》 第十四条

二、从公司大院跑进办公楼的途中摔伤,是否属于工伤

工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.

5%到2.

0%之间,并且单位工伤频率和支付工伤保险费用多少,实行浮动费率。 用人单位为职工缴纳工伤保险后,发生工伤的,由工伤保险基金支付工伤待遇。如果不缴纳,工伤待遇所有费用由用人单位全额支付。

三、上班途中因路滑自己摔伤算工伤吗?

【问题解析】
我国的法律规定,上班路上自己摔伤不算工伤。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第14条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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引用法规
[1《工伤保险条例》 第14条

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