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一、如何申请劳动争议仲裁
申请仲裁程序流程如下所示1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
5、调解
6、调解不成，裁决。
二、农民工拖欠工资,可以申请劳动仲裁吗？
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。《劳动仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。以上是农民工拖欠工资申请仲裁可以解决吗问题解答，相信对你有所帮助！
引用法规
[1]《劳动仲裁法》 第二十九条
[2]《劳动仲裁法》 第三十条
三、工人拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请律师代理，自己亲自处理，收齐相关法律文书，一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。以上是拖欠工资可以申请劳动仲裁吗，如何申请的回答以上回答没解决问题您的问题，可以到听律网网咨询。
法律依据
拖欠农民工工资如何办理仲裁？ 1. 拖工工资的处理方式： (2)仲裁： 劳动者与用人单位达成仲裁协议，如需解除或者终止劳动合同，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 (3)裁决： 劳动争议争议仲裁机构应当在收到申请之日起3日内作出裁决，裁决书应当载明劳动争议当事人的姓名、性别、年龄、住所等基本情况。 仲裁裁决书送达当事人后执行。 法律规定： 仲裁协议中应当载有劳动者与劳动争议单位签字或者盖章，劳动争议双方应当提供相关证明材料。 劳动者可以要求劳动争议处理机构出具书面裁决书。 劳动仲裁的程序如下： (1)申请仲裁; (2)审查劳动合同; 仲裁庭审查劳动合同，确认劳动合同是否符合法律规定和劳动合同协议约定的约定。 (3)仲裁裁决; 劳动关系终止，劳动仲裁委员会应当根据仲裁裁决和劳动合同约定，对用人单位进行惩戒和处罚，并采取其他相关措施。 (4)执行裁决。 (5)执行裁决的过程和结果：劳动仲裁机构将执行裁决的结果依法向用人单位发送通知书，告知用人单位履行裁决书规定的义务。 (6)执行裁决的期限：劳动争议申请仲裁的期限为15日，劳动纠纷申请仲裁期限为7日。 (阅读此文章的还浏览了
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