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劳动仲裁可以强制执行吗,劳动仲裁能强制执行么_劳动仲裁强制执行

劳动仲裁可以强制执行吗,劳动仲裁能强制执行么_劳动仲裁强制执行

诊断报告 报告编号:NO.20240621*****

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在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。

听律网小编为大家整理了关于劳动仲裁可以强制执行吗,劳动仲裁能强制执行么_劳动仲裁强制执行的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、劳动仲裁法院可以强制执行吗

执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定

1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书,由作出一审裁判的法院管辖。

2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书,由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。

3、在国内仲裁过程中,您若申请财产保全(或证据保全),经仲裁机构提交人民法院的,由被申请人住所地或被申请保全的财产(或证据)所在地的基层人民法院裁定并执行。

二、申请劳动仲裁的途径有哪些

1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;

2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;

4、需要你写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况、如有委托代理人的,应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书;是律师的,应当提交律师事务所的函和律师证件等。希望对你的劳动仲裁申请法院强制执行的问题有所帮助如您情况比较复杂,听律网网也提供律师在线咨询服务,欢迎你询听律网网专业律师。

三、劳动仲裁可以强制执行吗?

劳动仲裁胜诉后,只要对方还未提起诉讼,该裁决久已经生效。而对方拒不履行裁决义务的,可以向人民法院申请强制执行。

1、提交书面申请执行书。

2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。

3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

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