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一、退休人员能申请劳动仲裁吗?退休人员可以申请劳动争议仲裁吗
一、退休人员能申请劳动仲裁吗？ 你的问题解答如下退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。以上是对退休人员还能申请劳动仲裁这个问题的回答希望您满意。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。引用法规[1《劳动争议仲裁调解法》 第二十七条二、退休人能申请劳动仲裁吗？ 对于退休能申请劳
二、退休人员能申请劳动仲裁吗?退休人员可以申请劳动争议仲裁吗
一、劳动仲裁的范围是什么，它与劳动纠纷有什么关联？ 没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料1、劳动争议仲裁申诉登记表2、申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）3、申诉人身份证明及复印件4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料5、被诉人工商注册信息资料6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；7、《提交证据材料清单》一式两份。二、申请劳动仲裁，没有劳动仲裁可以吗申请劳教，没有劳教可以吗 您好！关于“申请劳动仲裁，没有劳动仲裁可以吗”的回复如下没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响
三、退休人员能申请劳动仲裁吗?退休人员可以申请劳动争议仲裁吗
一、劳动仲裁的范围是什么，它与劳动纠纷有什么关联？ 没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料1、劳动争议仲裁申诉登记表2、申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）3、申诉人身份证明及复印件4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料5、被诉人工商注册信息资料6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；7、《提交证据材料清单》一式两份。二、申请劳动仲裁，没有劳动仲裁可以吗申请劳教，没有劳教可以吗 您好！关于“申请劳动仲裁，没有劳动仲裁可以吗”的回复如下没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响
四、退休人员能申请劳动仲裁吗?退休人员可以申请劳动争议仲裁吗
一、劳动仲裁的范围是什么，它与劳动纠纷有什么关联？ 没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料1、劳动争议仲裁申诉登记表2、申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）3、申诉人身份证明及复印件4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料5、被诉人工商注册信息资料6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；7、《提交证据材料清单》一式两份。二、申请劳动仲裁，没有劳动仲裁可以吗申请劳教，没有劳教可以吗 您好！关于“申请劳动仲裁，没有劳动仲裁可以吗”的回复如下没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响
五、退休人员能申请劳动仲裁吗?退休人员可以申请劳动争议仲裁吗
一、劳动仲裁的范围是什么，它与劳动纠纷有什么关联？ 没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料1、劳动争议仲裁申诉登记表2、申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）3、申诉人身份证明及复印件4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料5、被诉人工商注册信息资料6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；7、《提交证据材料清单》一式两份。二、申请劳动仲裁，没有劳动仲裁可以吗申请劳教，没有劳教可以吗 您好！关于“申请劳动仲裁，没有劳动仲裁可以吗”的回复如下没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响
法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条的规定，退休人员可以申请劳动仲裁。
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