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一、收银员职务侵占罪
一、公司股东侵占罪,是否构成职务侵占罪的行为 关于“公司股东侵占罪,是否构成职务侵占罪的行为”的相关解答如下构成职务侵占罪的条件主要是1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。股东作为公司的出资人,不一定在公司有职务,不一定属于公司员工。如果该股东同时是公司职员,利用职务便利侵占资金,构成职务侵占罪。如果不是公司职员,系财产权属民事纠纷。二、收银员职务侵占罪如何量刑 关于职务侵占罪如何量刑这个问题,犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点1达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
二、收银员职务侵占罪
一、公司股东侵占罪,是否构成职务侵占罪的行为 关于“公司股东侵占罪,是否构成职务侵占罪的行为”的相关解答如下构成职务侵占罪的条件主要是1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。股东作为公司的出资人,不一定在公司有职务,不一定属于公司员工。如果该股东同时是公司职员,利用职务便利侵占资金,构成职务侵占罪。如果不是公司职员,系财产权属民事纠纷。二、收银员职务侵占罪如何量刑 关于职务侵占罪如何量刑这个问题,犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点1达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
三、收银员职务侵占罪
一、公司股东侵占罪,是否构成职务侵占罪的行为 关于“公司股东侵占罪,是否构成职务侵占罪的行为”的相关解答如下构成职务侵占罪的条件主要是1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。股东作为公司的出资人,不一定在公司有职务,不一定属于公司员工。如果该股东同时是公司职员,利用职务便利侵占资金,构成职务侵占罪。如果不是公司职员,系财产权属民事纠纷。二、收银员职务侵占罪如何量刑 关于职务侵占罪如何量刑这个问题,犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点1达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
四、收银员职务侵占罪
一、公司股东侵占罪,是否构成职务侵占罪的行为 关于“公司股东侵占罪,是否构成职务侵占罪的行为”的相关解答如下构成职务侵占罪的条件主要是1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。股东作为公司的出资人,不一定在公司有职务,不一定属于公司员工。如果该股东同时是公司职员,利用职务便利侵占资金,构成职务侵占罪。如果不是公司职员,系财产权属民事纠纷。二、收银员职务侵占罪如何量刑 关于职务侵占罪如何量刑这个问题,犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点1达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
五、收银员职务侵占罪
一、公司股东侵占罪,是否构成职务侵占罪的行为 关于“公司股东侵占罪,是否构成职务侵占罪的行为”的相关解答如下构成职务侵占罪的条件主要是1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。股东作为公司的出资人,不一定在公司有职务,不一定属于公司员工。如果该股东同时是公司职员,利用职务便利侵占资金,构成职务侵占罪。如果不是公司职员,系财产权属民事纠纷。二、收银员职务侵占罪如何量刑 关于职务侵占罪如何量刑这个问题,犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点1达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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