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听律网小编为大家整理了关于劳动局律师的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、劳动局律师
一、劳动合同在劳动局备案后，还要再在劳动局备案么？ 你好，回答如下。1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内，到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。2、用人单位填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。3、劳动保障行政部门经审查核实后，在《劳动合同备案表》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样，并加盖“劳动合同备案专用章”。以上就是关于劳动合同在劳动局备案怎么办理的解答。二、劳动局备案的劳动合同范本是什么？ 劳动局的劳动合同范本格式如下。。 甲方__________________（聘用方） 乙方__________________（受聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款一、试用期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。二、工作岗位试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在______
二、劳动局律师
一、劳动合同在劳动局备案后，还要再在劳动局备案么？ 你好，回答如下。1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内，到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。2、用人单位填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。3、劳动保障行政部门经审查核实后，在《劳动合同备案表》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样，并加盖“劳动合同备案专用章”。以上就是关于劳动合同在劳动局备案怎么办理的解答。二、申请劳动仲裁，劳动局是怎么申请 您好！你问的怎么劳动局申请仲裁，申请劳动仲裁的流程1、劳动仲裁委员会去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京等个别地区不需要提供登记信息）！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动
三、劳动局律师？
一、辞职但单位不批，想申请劳动仲裁，请律师代理劳动仲裁，代理费是多少 根据《中华人民共和国民法典》第三十七条的规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，作为劳动者提前三十日以书面的形式向单位进行告知，就可以达到解除劳动合同的目的。不过若涉及到工资发放的问题，与用人单位协商不成的情况下，再建议通过劳动仲裁的方式解决。引用法规[1]《中华人民共和国民法典》 第三十七条二、劳动仲裁咨询电话多少，劳动仲裁法律咨询电话是多少 劳动仲裁局咨询电话是12021。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行
四、劳动局律师
一、辞职但单位不批，想申请劳动仲裁，请律师代理劳动仲裁，代理费是多少 根据《中华人民共和国民法典》第三十七条的规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，作为劳动者提前三十日以书面的形式向单位进行告知，就可以达到解除劳动合同的目的。不过若涉及到工资发放的问题，与用人单位协商不成的情况下，再建议通过劳动仲裁的方式解决。引用法规[1]《中华人民共和国民法典》 第三十七条二、劳动仲裁咨询电话多少，劳动仲裁法律咨询电话是多少 劳动仲裁局咨询电话是12021。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行
五、劳动局律师
一、劳动合同在劳动局备案后，还要再在劳动局备案么？ 你好，回答如下。1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内，到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。2、用人单位填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。3、劳动保障行政部门经审查核实后，在《劳动合同备案表》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样，并加盖“劳动合同备案专用章”。以上就是关于劳动合同在劳动局备案怎么办理的解答。二、劳动局备案的劳动合同范本是什么？ 劳动局的劳动合同范本格式如下。。 甲方__________________（聘用方） 乙方__________________（受聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款一、试用期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。二、工作岗位试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在______
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