劳动法-社会法类-法律条文-第3页-听律网

民商法类

行政法类

经济法类

社会法类

刑法类

国际法类

婚姻家庭

债权债务

合同纠纷

交通事故

医疗纠纷

拆迁安置

公司法

合伙企业

其它

行政许可

行政处罚

行政复议

行政诉讼

治安管理

国家赔偿

其它

财税法

工程建筑

房地产

保险理赔

知识产权

竞争法

投资理财

银行法

其他

劳动法

劳动合同

社会保障

其他

刑法

刑事诉讼

涉外

人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)已经于2011年1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下意见。一、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条第(五)项规定的“因工外出期间”的认定，应...

颁发单位：人力资源和社会保障部颁布时间：2013-04-25 执行时间：2013-04-25

职业病诊断与鉴定管理办法

《职业病诊断与鉴定管理办法》已于2013年1月9日经卫生部部务会审议通过，现予公布，自2013年4月10日起施行。第一章总则第一条为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)，制定本办法。第二条职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及国家职业病诊断标准进行...

颁发单位：卫生部颁布时间：2013-02-19 执行时间：2013-04-10

劳动争议案件适用法律解释四

为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解释：第一条劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：(一)经审查认为该劳动人事争议仲...

颁发单位：最高人民法院颁布时间：2013-01-18 执行时间：2013-02-01

山西就业促进条例

第一章总则第一条为了促进就业，保障和改善民生，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条就业工作坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。县级以上人民政府应当加强促进就业工作的领导，将其纳入国民经济和社会发展规划，推动产业结构调整，发展第三产业，实施政策扶持，稳定...

颁发单位：山西省人大常委会颁布时间：2012-11-29 执行时间：2003-03-01

广东省劳动监察条例规定

第一章总则第一条为了加强劳动监察工作，保障国家劳动法律、法规的贯彻实施，保护劳动者与用人单位的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省县级以上人民政府劳动行政部门(以下简称劳动行政部门)在本省行政区域内进行劳动监察适用本条例。本条例所称劳动监察，是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行...

颁发单位：广东省人大常委会颁布时间：2012-11-29 执行时间：2013-05-01

工作场所职业卫生监督管理规定

第一章总则第一条为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。第二条用人单位的职业病防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本规定。第三条用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫...

颁发单位：国家安全生产监督管理总局颁布时间：2012-04-27 执行时间：2012-06-21

职业病危害项目申报管理办法

第一条为了规范职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法[1》)，制定本办法。第二条存在或者产生职业病危害项目的用人单位，应当按照《职业病防治法》及本办法规定申报职业病危害项目。本办法所称职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素的项目。职业病危害因素按照卫生部发布的《职业病危害因素...

颁发单位：国家安全生产监督管理总局颁布时间：2012-04-27 执行时间：2012-06-01

用人单位职业健康监护监督管理办法新

第一章总则第一条为了规范用人单位职业健康监护工作，加强职业健康监护的监督管理，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。第二条用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者(以下简称劳动者)的职业健康监护和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本办法。第三条本办法所称职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急...