劳动合同是否有效由谁仲裁

#劳动纠纷

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2022-08-23

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一、劳动合同是否有效由谁仲裁

劳动合同是否有效由劳动争议仲裁机构仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争

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二、劳动合同是否有效由谁仲裁

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三、劳动合同顺延是否有效

劳动合同因法定情形顺延的有效。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十二条

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四、劳动合同顺延是否有效

劳动合同因法定情形顺延的有效。《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十二条规定，劳动者有

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五、劳动合同顺延是否有效

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