员工可以拒绝复工要求吗

#劳动纠纷

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2022-08-28

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听律网小编为大家整理了关于员工可以拒绝复工要求吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、员工可以拒绝复工要求吗

在法定特殊情形下，员工可以拒绝复工要求。《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳

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二、员工可以拒绝复工要求吗

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三、企业未取得复工证明可以要求员工复工吗

企业未取得复工证明不可以要求员工复工。公司要求员工复工应当依法取得复工证明，擅自复工，未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重

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四、企业未取得复工证明可以要求员工复工吗

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五、可以拒绝公司加班的要求吗

劳动者可以拒绝公司加班的要求。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一

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