试用期可以不签劳务合同吗

#劳动纠纷

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2022-08-30

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一、试用期可以不签劳务合同吗

试用期不可以不签劳动合同。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定

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二、试用期可以不签劳务合同吗

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三、试用期可以不签劳务合同吗

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四、试用期可以不签劳务合同吗

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五、试用期可以签订劳务合同吗

试用期可以签订劳动合同。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工

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