试用期辞职要扣社保吗

#劳动纠纷

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2022-09-02

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•试用期辞职要扣社保吗？
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•试用期辞职不给工资吗？

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一、试用期辞职要扣社保吗

试用期辞职要缴纳社保，因此要从工资中扣除员工需要缴纳的社保费用。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、

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二、试用期辞职要扣社保吗

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三、试用期辞职要交社保吗

试用期辞职要交社保。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以

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四、试用期辞职要交社保吗

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五、试用期辞职不给工资吗

　　试用期内，劳动者有权利辞职，而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资，用人单位不给工资是违法的。劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第40条规定，劳动者在试用期内解除劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿，但应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。据

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