劳动合同不续签是赔偿还是补偿

#劳动纠纷

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2022-09-03

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•劳动合同不续签是赔偿还是补偿？
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听律网小编为大家整理了关于劳动合同不续签是赔偿还是补偿的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、劳动合同不续签是赔偿还是补偿

劳动合同不续签是补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期

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二、劳动合同不续签是赔偿还是补偿

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三、不续签劳动合同赔偿是基本工资还是奖金

不续签劳动合同赔偿包括工资和奖金。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条规定，用人单位自用工之日

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四、不续签劳动合同赔偿是基本工资还是奖金

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五、不续签劳动合同赔偿是基本工资还是奖金

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