怀孕后劳动合同自动顺延签什么

#劳动纠纷

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2022-09-05

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一、怀孕后劳动合同自动顺延签什么

怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止，顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后，双方需要续签的，需要重新签订劳动合同。《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失

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二、怀孕后劳动合同自动顺延签什么

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三、劳动合同期满可以自动顺延吗

劳动合同期满，符合法定情形的可以自动顺延。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行

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四、劳动合同期满可以自动顺延吗

劳动合同期满，符合法定情形的可以自动顺延。《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十二条规

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五、劳动合同期满可以自动顺延吗

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