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辞职好几年没解除劳动合同怎么办

辞职好几年没解除劳动合同怎么办

#劳动纠纷

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2022-09-06

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辞职好几年没解除劳动合同怎么办

听律网小编为大家整理了关于辞职好几年没解除劳动合同怎么办的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、辞职好几年没解除劳动合同怎么办

劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可，30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的，不发给解除劳动合同证明的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解

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二、辞职好几年没解除劳动合同怎么办

劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可，30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的，不发给解除劳动合同证明的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解

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三、辞职好几年没解除劳动合同怎么办

劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可，30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的，不发给解除劳动合同证明的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解

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四、辞职好几年没解除劳动合同怎么办

劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可，30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的，不发给解除劳动合同证明的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解

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五、辞职好几年没解除劳动合同怎么办

劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可，30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的，不发给解除劳动合同证明的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解

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徐霞 - 江苏淮海正大律师事务

专职律师，研究生学历。法律专业理论功底深厚，实践经验丰富。工作中始终坚持用专业的法律人的思维去分析解决专业的法律问题，用专业的法律素养尽心尽责地为当事人提供专业的法律服务。

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 我在眉山市洪雅县做饿了么专送骑手，入职时每天从工资扣8元作为保证金，扣了两个多月，现已离职，但平台没退这笔钱。我有工资扣款记录，想通过法律途径要回。

 我是一级残疾人，农村户籍，生活不能自理，尚未领取残疾证，在申请单人低保时遇到阻碍。

 我收到社保部门要求补缴社保的通知，已向行政法院起诉请求撤销该通知，目前案件正在处理中。我是个人参保人，纠纷涉及行政机关的社保征缴决定。

 我是工厂方，一名员工在上班期间因工死亡，现在涉及丧葬补助金和抚恤金的赔偿问题，已有相关事实依据，需专业律师介入处理。

 我在一家公司打工，刚入职干了20天，没签劳动合同，公司到现在一分钱工资都没发。

 我家属是退伍军人，当兵三年三个月，之后工作二十年，因被判刑三年被开除公职，现退休时单位只从实际缴费起算工龄，未计入军龄。

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