交了辞职信还要加班吗

#劳动纠纷

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2022-09-08

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•交了辞职信还要加班吗？
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•交了辞职信后的一个月发工资吗？
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听律网小编为大家整理了关于交了辞职信还要加班吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、交了辞职信还要加班吗

无论是否交了辞职信，只要劳动者不愿意加班，劳动者就可以拒绝公司的加班要求。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要

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二、交了辞职信还要加班吗

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三、交了辞职信后的一个月发工资吗

交了辞职信后的一个月正常工作了的，应当结算这一个月的工资。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者

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四、交了辞职信后的一个月发工资吗

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五、交了定金还要交违约金吗

交了定金不需要交违约金。当事人可以约定违约金，也可以同时约定定金。但一方违约时，当事人不能同时适用违约金和定金条款。当事人支付的定金不足以弥补因违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作

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