特殊工时工作制的适用范围有哪些

#劳动纠纷

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2022-09-10

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•特殊工时工作制的适用范围有哪些？
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•刑事和解的适用范围有哪些？
•刑事和解的适用范围有哪些？
•公平责任的适用范围有哪些？

听律网小编为大家整理了关于特殊工时工作制的适用范围有哪些的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、特殊工时工作制的适用范围有哪些

特殊工时工作制的适用范围：1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工；2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；3、受市场因素影响生产任务不均衡企业的一线职工；4、因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工；5、安全保

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二、特殊工时工作制的适用范围有哪些

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三、刑事和解的适用范围有哪些

　　《刑事诉讼法》第277条规定　下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：　　（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；　　（二）除渎

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四、刑事和解的适用范围有哪些

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五、公平责任的适用范围有哪些

公平责任的适用范围有：1、侵权人和被侵权人双方对损害的发生均无过错；2、只适用于过错责任归责的侵权类型；3、不属于法律规定的无过错责任；4、加害行为与损害之间具有因果关系；5、不适用公平责任将导致显失公平的后果。根据《民法典》第一千一百八十六条规定，受害人和行为人对损害的发生都没

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