单位拖欠工资几个月可以投诉

#劳动纠纷

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2022-09-13

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听律网小编为大家整理了关于单位拖欠工资几个月可以投诉的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、单位拖欠工资几个月可以投诉

单位只要是拖欠工资就可以去投诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔

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二、单位拖欠工资几个月可以投诉

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三、拖欠工资找哪个部门投诉

　　根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。这个有关部门是指用人单位所在地的劳动行政部门，即劳动监察大队。劳动者如果发生被拖欠工资的情形，可以向当地的劳动监察部门投诉维权或者申请劳动仲裁进行维权。

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四、公司拖欠工资到哪投诉

　　公司拖欠工资可以向以下部门投诉：　　一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333（一些地区没有开通可以通过114查询，有些地区需要通过固定电话拨打）。　　二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　三、通过诉讼途径

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五、公司拖欠工资到哪投诉

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