劳动争议范围包括哪些

#劳动纠纷

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2022-09-14

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一、劳动争议范围包括哪些

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，适用劳动仲裁的劳动争议范围包括境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福

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二、劳动争议范围包括哪些

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三、劳动争议的范围包括哪些

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议的范围包括：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工

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四、劳动争议的范围包括哪些

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五、劳动争议范围

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗

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