工会集体合同是什么意思

#劳动纠纷

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2022-04-24

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•工会集体合同是什么意思？
•工会集体合同是什么意思？
•签订集体合同的法律效力是什么？
•签订集体合同的法律效力是什么？
•集体合同终止的程序是什么？

听律网小编为大家整理了关于工会集体合同是什么意思的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、工会集体合同是什么意思

　　通俗来讲，集体合同，就是用人单位与整个企业职工签订的劳动合同，集体合同可以就劳动报酬，工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项进行约定。当出现个别劳动者没有签订书面劳动合同，一旦发生争议，可以适用集体劳动合同，而不至于出现毫无合同可依的被动局面。

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二、工会集体合同是什么意思

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三、签订集体合同的法律效力是什么

签订集体合同的法律效力是：1、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力，当事人订立劳动合同应当遵守集体合同的标准；2、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门

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四、签订集体合同的法律效力是什么

依法签订的集体合同所产生的法律效力是：对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。根据《劳动法》第三十五条的规定，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等

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五、集体合同终止的程序是什么

集体合同终止的程序：1、一方提出终止集体合同；2、另一方在收到终止集体合同通知之日起20日内以书面形式给以回应；3、双方协商一致就可以终止合同。根据《集体合同规定》第三十八条第一款规定，集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。第三十二条规

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