什么类型的劳动仲裁一裁终局？

298次

2019-12-25

工伤赔偿

 分享

邱伟 - 河南润合律师事务所

法学本科毕业，具有深厚的法学理论功底和大量民商事办案实践经验，擅长处理婚姻家庭，交通事故，合同纠纷，债权债务，刑事辩护，文书代写（起诉状，答辩状，合同协议，离婚协议书等），代理的多起案件均有效维护了当事人的合法权益。

执业认证

实名认证

网站认证

一般情况下，劳动者或者用人单位不服劳动仲裁裁决的，都可以向人民法院起诉，但也有特殊情况是一裁终局。劳动仲裁《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

本文由入驻听律平台律师撰写发表，观点仅代表作者本人，不代表平台立场，凡注明原创的文章，版权归作者和平台所有，未经许可，不得转载。

为你推荐

离婚协议

黄丽丽 2019-11-10

1679次

法律咨询

廖丽慧 2020-06-03

1567次

民法典基本原则

邹泽宇 2021-05-09

1790次

想离婚但对方不同意，怎么办？告他/她！

徐罡 2020-04-03

2182次

员工陪酒，陪酒后死亡算工伤吗？

李爱强 2020-01-22

1735次

相关律师自媒体更多>>