一、在工厂受伤如何赔偿？

一、在厂里受伤工伤如何赔偿

1、医疗费【29条3款】 【工伤保险基金支付】

2、住院期间伙食补助费【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】

3、交通费【29条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】

4、食宿费【29条4款】【同交通费条件一样】【单位支付】

5、康复性治疗费【29条6款】【基金支付】

6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用【30条】【国家规定标准】【基金支付】

7、工资、福利【31条1款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】

8、 护理费【31条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】其次，员工两个手指受伤，要恢复情况确定，如治疗结束，经工伤鉴定部门鉴定为残疾的，另需还需支付生活护理费 、一次性伤残补助金、伤残津贴。再次，是否按工伤赔付，需看一下您单位是否经过工商部门注册，如未注册，则为雇佣关系，应按人身损害赔偿标准赔偿。

在工厂受伤如何赔偿？

一、在厂里受伤工伤如何赔偿

1、医疗费【29条3款】 【工伤保险基金支付】

2、住院期间伙食补助费【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】

3、交通费【29条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】

4、食宿费【29条4款】【同交通费条件一样】【单位支付】

5、康复性治疗费【29条6款】【基金支付】

6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用【30条】【国家规定标准】【基金支付】

7、工资、福利【31条1款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】

8、 护理费【31条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】其次，员工两个手指受伤，要恢复情况确定，如治疗结束，经工伤鉴定部门鉴定为残疾的，另需还需支付生活护理费 、一次性伤残补助金、伤残津贴。再次，是否按工伤赔付，需看一下您单位是否经过工商部门注册，如未注册，则为雇佣关系，应按人身损害赔偿标准赔偿。

在厂里上班损失两个手指 我在工厂上班左手大拇指受伤怎么办

一、"在厂里上班拇指受伤了,有工资吗"

1、被认定为工伤的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、《工伤保险条例》
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十三条

二、在工厂上班左手拇指受伤怎么办

尊敬的当事人，您好，你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应...查看更多

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