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订立劳动合同应遵循的原则是什么

订立劳动合同应遵循的原则是什么

#劳动纠纷

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2022-03-03

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订立劳动合同应遵循的原则是什么

律师解答：

　　首先，根据劳动合同法第三条的规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。此外，合同法第7条还规定了当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德、不得扰乱经济秩序，损害公共利益。

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