不能认定工亡的情形

#劳动纠纷

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2022-09-01

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律师解答：

不能认定工亡的情形

1、因工外出期间从事个人活动受到伤害死亡的；

2、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害死亡的；

3、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害死亡的；

4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；

5、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的；

6、故意犯罪导致伤亡的；

7、醉酒或者吸毒伤亡的；

8、自残或者自杀的。

《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

法律依据

《工伤保险条例》第十六条

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

引用法规
《工伤保险条例》第十六条
 《工伤保险条例》第十四条
 《工伤保险条例》第十五条
 《工伤保险条例》第十六条
 《工伤保险条例》第十四条
 《工伤保险条例》第十五条

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