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不发工资条违法吗

不发工资条违法吗

#劳动纠纷

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2022-09-02

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不发工资条违法吗

律师解答：

不发工资条违法，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，员工有权知道自己的福利和工资构成。

《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

法律依据

《工资支付暂行规定》第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

引用法规
《工资支付暂行规定》第六条
 《工资支付暂行规定》第六条

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