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查看完整报告一、个人原因申请主动离职，但有未结算年假8天，能否申请年假折现。
可以折算，计算方式是实际工作天数/365（一年的天数）乘个人当年的年假数（你是7天）-今年已休的年假天数=今年可用天数（或单位需结算你的年假天数） 不足一天不计算。按照《企业职工带薪年休假实施办法》第五条“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
引用法规
[1]《企业职工带薪年休假实施办法》 第五条
[2]《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条
二、如何申请探亲假在事业单位工作
符合条件，就可以。1主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2时间条件。工作满一年。
3事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假
三、最近加班,公司说,今年不可以请年假,请问,是什么原因？
今年年休假已休，之后病假时间满4个月的，不能再休来年年休假。
国务院《职工带薪年休假条例》
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第八条 职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第（二）、（三）、（四）、（五）项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
引用法规
[1]《职工带薪年休假条例》 第四条
[1]《企业职工带薪年休假实施办法》 第八条
[2]《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条
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