【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告核心结论听律网结合常见法律咨询场景整理发现，老板拖欠应该找谁这类问题通常不能只看单一结论，往往要结合实际照顾情况、证据材料和具体争议点一起判断。下文主要从1、 私人老板拖欠工资，应该找谁 2、等几个常见情形展开，便于先快速看清处理思路。
一、私人老板拖欠工资，应该找谁
您好，对于您提出的问题，我的解答是1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。
2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。
3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。
二、老板打欠条，钱没给清！劳动局不管，我们找
老板打欠条，钱没给清！劳动局不管，我们找这一点，1、主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；
诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）。
2、首先要写一份合格的起诉状，诉状的包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。
三、私人老板拖欠工资，没有合同，怎么办找律师
针对第一个问题回答如下 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
听律网引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第三十条
[1]《劳动合同》 第三十条
[1]《劳动合同法》 第八十五条
[1]《律师法》 第二十八条
四、老板拖欠工资，可以申请法律援助吗
您好，关于“老板拖欠工资，可以申请法律援助吗？
”这个问题，我的解答如下关于拖欠工资可以申请法律援助吗的问题，可以通过下面的方法解决1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
五、老板拖欠工资，没有劳动合同可以告他吗
1、用人单位和劳动者之间没有签订劳动合同且用人单位拖欠工资的，不可以直接起诉，需要劳动者先行向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位赔偿未签订劳动合同期间的双倍工资。
对劳动争议仲裁委的仲裁不满意的，可以进一步起诉。
仲裁的期限为员工离职后的一年内，因此劳动者要在这一期间内向当地仲裁委提起仲裁。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
六、你好，因在麻将馆打麻将，在麻将馆打麻将中
你好，因在麻将馆打麻将，在麻将馆打麻将中这一点，得看是不是“以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的”情形。
如果是，涉嫌赌博罪，违背《刑法》；
rn如果只是“以营利为目的，为赌博提供要求的，或者参与赌博赌资较大的”，则违背《治安管理处罚法》；
听律网引用法规
[1]《刑法》 第三百零三条
[1]《治安管理处罚法》 第七十条
听律网提示老板拖欠应该找谁落到个案时，往往还要结合现有证据、实际生活安排和争议焦点继续判断，必要时再看是否需要协商或诉讼处理。
如果还需要进一步核对类似情形，可以继续参考听律网整理的法律知识和相关法规依据。
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