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江苏省陪产假

江苏省陪产假

诊断报告 报告编号:NO.20240629*****

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一、江苏省陪产假规定 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。 前两款规定的假期视为出勤,

听律网小编为大家整理了关于江苏省陪产假的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、江苏省陪产假规定?

《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。 前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。 用人单位具体情况,可以给予其他优惠待遇。

引用法规
[1]《江苏省人口与计划生育条例》 第二十七条

二、安徽省的陪产假有多少天,男职工陪产假期天数.

2016年1月1日起,新计生法正式施行。在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中,男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。例如,广东的新计生条例中明确,将丈夫的陪产假从10天增加到15天。广西则将陪产假天数从原本的10天增加至25天,成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。安徽除了明确男方享受10天护理假外,还规定夫妻异地生活的,护理假为20天。附已修订省份增加产假天数广东15湖北15天津7浙江15安徽20广西25江西15山西15宁夏25四川20山东7具体的政策规定,请咨询当地相关部门。以上就是关于男职工的陪产假多少天这个问题的回答

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