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查看完整报告一、个人住房公积金缴存比例该如何算？
个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
二、社保缴纳比例是指社会保险法的规定，公民在缴纳社保费用时，缴纳比例的确定方法。
社保缴纳1、缴费标准职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险单位20%、个人8%；
3、医疗保险单位8%、个人2%；
4、失业保险单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险以从事行业风险确定比例单位0.
5%、
1%、
2%；
6、生育保险单位0.
7%所以武汉2012最低工资标准1100。
三、养老保险的缴纳比例是多少？养老保险制度是政府主导，还是企业主导？
养老保险的缴纳比例一般是单位缴20%，职工缴8%。在双方建立劳动关系后，用人单位需要为职工申请社保登记，并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。
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