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一、工伤十级赔偿金标准是多少,十级工伤赔付标准标准
十级一次性伤残就业补助金，全市上年度职工月平均工资6个月用人单位支付 一次性工伤医疗补助金，十级 全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付 以上两条备注合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。 一次性伤残补助金，十级本人工资6个月基金支付 要赔多少钱你自已可以跟居你的情况算一下 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 十级工伤赔付标准主要参考法规、规章 行政法规工伤保险条例。 规章各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。
二、工伤十级伤残赔付标准是什么？
交通事故中有十级伤残，而在工伤事故当中也是有的，但是这二者的具体伤残情况不同，并且法律规定的赔偿标准也是不一样的。那么工伤十级伤残赔偿标准是多少呢一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。（一）挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。阅读此文章的还浏览了
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