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查看完整报告一、劳动合同台账收费包括哪些？
1、劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表，以方便管理本单位劳动合同。主要的应包含员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、合同生效日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、合同解除、合同终止等。
2、建立各类台帐、妥善分类保管、全面详尽分析是劳动合同管理的一项基础工作。企业组织结构不同、规模不同，台帐的种类要求、类目粗细等都存在比较大的差异。台帐种类的确定与记录必须坚持简明、准确、及时和稳定的原则。一般应包括
1. 员工登记表 （个人信息资料）
2. 劳动合同台帐 （劳动关系的变化）
3. 员工统计表 （组织结构的调整）
4. 专项协议台帐 （特殊情况管理）
5. 社会保险及医疗期台帐 （保障员工权益）
6. 员工培训台帐 （保障企业效益）
7. 终止和解除劳动关系台帐 （管理绩效）
8. 其他必要的台帐 （投入产出分析管理，人力资源发展规划管理）
二、公司免费台账建设
对于公司劳动合同台账的问题，我的回答是1、劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表，以方便管理本单位劳动合同。主要的应包含员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、合同生效日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、合同解除、合同终止等。
2、建立各类台帐、妥善分类保管、全面详尽分析是劳动合同管理的一项基础工作。企业组织结构不同、规模不同，台帐的种类要求、类目粗细等都存在比较大的差异。台帐种类的确定与记录必须坚持简明、准确、及时和稳定的原则。一般应包括
1. 员工登记表 （个人信息资料）
2. 劳动合同台帐 （劳动关系的变化）
3. 员工统计表 （组织结构的调整）
4. 专项协议台帐 （特殊情况管理）
5. 社会保险及医疗期台帐 （保障员工权益）
6. 员工培训台帐 （保障企业效益）
7. 终止和解除劳动关系台帐 （管理绩效）
8. 其他必要的台帐 （投入产出分析管理，人力资源发展规划管理）
三、住房公积金的计算公式是什么？
关于“解除劳动合同公积金怎么提取公积金”这一问题，职工有下列情形之一的，都可以提取本人住房公积金账户内的存储余额（一）购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的； （二）离休、退休和达到法定退休年龄的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的； （七）享受城市居民最低生活保障的； （八）职工死亡或者被宣告死亡的； （九）农村进城务工人员与单位解除劳动关系的； （十）与单位终止劳动关系未再就业3年以上（含3年）的。 第七条 职工购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的，在提取本人的住房公积金账户存储余额不足时，可以提取其直系亲属的住房公积金账户存储余额。 第八条 职工偿还购房贷款的，只能提取职工本人及其配偶的住房公积金账户存储余额。 第九条 房租超出家庭工资收入的规定比例的，在提取职工本人的住房公积金账户存储余额不足时，可以提取其直系亲属的住房公积金账户存储余额。
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