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查看完整报告一、职工福利费怎么做会计分录
会计分录为1 实报实销方式下福利费的处理方法。
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2 以工资方式对福利费的列支。
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3 以工资方式对福利费的列支。
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二、职工福利费怎么做会计分录
新会计准则下，将“应付福利费”科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。1 实报实销方式下福利费的处理方法。
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2 以工资方式对福利费的列支。
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三、企业职工福利费计提比例如何确定？
职工福利费的计提比例《企业所得税实施条例》第四十条规定企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。国税函〔2008〕264号文规定2007年度的企业职工福利费，仍按计税工资总额的14%计算扣除，未实际使用的部分，应累计计入职工福利费余额。2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按新企业所得税法规定扣除。企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除，属于职工权益，如果改变用途的，应调整增加应纳税所得额。
引用法规
[1]《企业所得税实施条例》 第四十条
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