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一、农民工拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗？
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。《劳动仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。以上是农民工拖欠工资申请仲裁可以解决吗问题解答，相信对你有所帮助！
引用法规
[1]《劳动仲裁法》 第二十九条
[2]《劳动仲裁法》 第三十条
二、处理拖欠农民工工资的欠条
拖欠农民工的工资，有欠条为证，可以持欠条申请人民法院申请支付令。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第十六条，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第十六条
三、农民工维权要准备哪些证据材料
近日，昆明两包工头拖欠农民工400 万元拒不支付被判刑的新闻引发热议。被告人汪某、曾某在项目结束后，虽然如期收到工程款，但却一直拖欠工人工资，总金额达400余万元，最终二人因犯拒不支付劳动报酬罪获刑。
四、拖欠农民工工资纠纷找什么部门，有没有相关的法律规定
律师解答1、能够向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、能够向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3、任何一方对劳动仲裁不服的，能够向法院提起诉讼。
依据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，能够向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，能够向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，能够向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，能够向人民法院提起诉讼。
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引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第五条
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
五、农民工被拖欠工资怎么办？
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况
1针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;
2经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;
3属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
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