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公司欠薪怎么办?

公司欠薪怎么办?

诊断报告 报告编号:NO.20230823*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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一、如何处理给公司干完活不给钱的情况? 给公司干完活后没有得到工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉,向用人单位索要自己应得的工资,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,请求单位足额支付工资,若是没有跟单位签订劳动合同,还可以要求双倍工资。二、私人承包人欠薪,需要法律维权吗? 私人干活欠钱的

听律网小编为大家整理了关于公司欠薪怎么办?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、如何处理给公司干完活不给钱的情况?

给公司干完活后没有得到工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉,向用人单位索要自己应得的工资,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,请求单位足额支付工资,若是没有跟单位签订劳动合同,还可以要求双倍工资。

二、私人承包人欠薪,需要法律维权吗?

私人干活欠钱的,当事人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,如果当事人要提起诉讼,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

三、给别人干了活,要钱不给怎么办?老是说过几天就给

你好,
一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决

1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据

1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询。

引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第九条
[1]《劳动保障监察条例》 第十七条

四、小包工头欠薪,如何起诉索赔?

您好,建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10 条规定“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。”工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。

引用法规
[1]《建设领域农民工工资支付暂行办法》 第7条
[2]《建设领域农民工工资支付暂行办法》 第12条

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