一、关键业绩考核指标分类，具体的法律规定是什么 专业分析关键业绩考核指标体系包括过程指标和结果指标两大类，过程指标用于评估被考核者的过程行为，结果指标用于评估被考核者的工作结果。结果指标分为定量指标、定性指标和非权重指标三类。（一）定量指标定量指标是可以准确数量定义、精确衡量并能
一、关键业绩考核指标分类的法律规定
专业分析
关键业绩考核指标体系包括过程指标和指标两大类，过程指标用于评估被考核者的过程行为，指标用于评估被考核者的工作。指标分为定量指标、定性指标和非权重指标三类。
（一）定量指标
定量指标是可以准确数量定义、精确衡量并能设定绩效目标的考核指标。定量指标分为绝对量指标和相对量指标两种，绝对量指标如销售收入，相对量指标如销售收入增长率。
定量指标的五要素是指标定义、评价标准、信息来源、绩效考核者和绩效目标。指标定义就是对指标的详细解释及如何计算的说明。评价标准是如何计算绩效考核指标得分的详细条款。信息来源指绩效考核信息来自何处。绩效考核者指由谁负责制定绩效目标并实施考核。绩效目标是在考核期间应该达到的指标数值。
定量指标是比较客观、有效的考核指标，其中绝对量指标可以是长度、质量、时间以及其他数量，相对量指标可以是任何同单位数量的比值。一个数量指标是否合理、有效，指标的五个要素都是非常关键的，尤其是评价标准和绩效目标是相互关联的，设计指标时要尤其注意。此外，选择绩效考核标准的评分方法也很关键，要选择合适的评价方法，以使考核公正、公平，实现有效激励。
定量指标有两种制定评价标准的方法一种是加减分法，另一种是规定范围法。
（二）定性指标
有些指标虽然可以明确定义，也是某些行为的，但这些指标却不能精确衡量也无法设定数量化的绩效目标，比如工作疏忽错误、工作完成及时性等。这时，就需要采用定性指标了。
定性指标的五个要素同样是指标定义、评价标准、信息来源、绩效目标和绩效考核者。与定量指标的差别在于，其绩效目标是定性的描述而不是定量的精确数字。制定定性指标评价标准有加减分法和综合评分法。
（三）非权重指标
非权重指标所考核的是重要事项，但一般不是常规工作，如果将其作为权重指标考核，会给绩效考核战略导向带来影响，但事项的发生对组织和部门战略目标的实现又具有重大意义，因此对这类指标的考核采取不占有权重的形式。非权重指标包括否决指标、奖励指标和奖惩指标。
（四）过程指标
绩效考核的重要意义在于过程控制，指标是工作的，也是滞后指标，如果全部采用指标进行考核，那么绩效考核就失去了控制的意义。因此，如何加强过程控制，如何对行为过程进行考核，成为很多公司正在研究的课题。
过程指标具有四个方面的要素，分别是指标说明、评价标准、信息来源和绩效考核者。过程指标主要工作流程控制点行为特征来进行描述，以评估表的形式得出评价标准。
需要说明的是，过程考核指标的引入不仅在于重视评价标准的有效性，实现了公平、公正，其更大的意义在于，过程指标的评价标准提出了此项工作的较高要求，对工作方法和业绩的提升都有很大帮助。被考核者通过评价标准可以清楚地知道目前工作中的差距，有针对性地采取措施，以便达成绩效目标。
详见《薪酬设计与绩效考核全案》
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二、公司清算程序法律上的基本原则和程序
律师解答
清算的程序大致如下
1、由公司股东会作出公司解散的决议，决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
2、股东会作出公司解散决议后15日内成立清算组。清算开始之日起十日内，书面通知登记机关、税务部门、劳动部门以及开户银行。
3、到工商行政管理局领取《清算的指南》、《清算的报告书写格式》、《清算备案申请书》等表格，办理清算组备案手续。
4、在工商局认可的报刊上刊登清算公告。
5、制作清算开始日的资产负债表和财产清单。
6、办理国税、地税的完税证明。
7、清算公告满三个月之后，制作清算结束日的资产负债表和财产清单。
8、制作清算分配的方案。
9、由清算组制作清算报告、清算期内收支报表和各种财务帐册，报股东确认。
最后，就是清算组将清算报告及表册报告工商行政管理局以备案以及注销登记。
11、工商行政管理局核准注销登记后，清算组应当公告企业终止。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百八十八条
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百八十八条
三、绩效考核时如何对不同的部门进行平行比较？
如果就是投资额分别，那么能够直接比较净现值，如果是使用寿命分别，那么就要用到共有年限法，或者永续年金法，第一种共有年限法，大致意思就是你找2个方案使用年限的最小公倍数，然后让他们年限相同，算净现值，第2种方法就是先算出各自的净现值，然后按照各自的使用年限，折现率算出年金A,然后假设这些事项是永续的，永续年金现值的公式求出永续现钱净现值，比较大小就好了，
四、"如何通过列举证人作证申请劳动能力鉴定？"
劳动能力鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会组织专家组进行鉴定的。
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