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查看完整报告一、社保欠费如何补缴?收滞纳金吗?
按照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
听律网引用法规
[1]《社会保险费征缴暂行条例》 第十三条
二、职工养老保险欠费补缴费在哪里补缴？
养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。nn养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
三、社保账户欠费怎么办？
如果用人单位欠缴社保费，社保经办机构应于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。未在规定期限内补缴的，社会保险经办机构可到用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并向所属社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。社会保险行政部门接到申请后，应当按规定及时作出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。欠费单位如果没有在规定限期内足额缴费，还将面临滞纳金和罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，用人单位不得要求职工承担滞纳金。如果单位社保账户欠费怎么办的回答。
四、工伤认定后，交通事故赔偿医疗费能否再申请社保报销？
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
五、"单位欠缴社保花费，找不到主要公司负责人，停不了社保应该如何办？"
交纳社保是单位的义务，如果单位欠缴，能够到社保部门投诉，社保稽查部门会要求单位补缴，另外对单位要求支付滞纳金，滞纳金是非常高的，单位会感到压力。
六、社保欠费如何处理？
你好，政策性问题建议询问当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，不能做出详细解答。
七、单位社保欠费如何补缴，交滞纳金？
单位和工人的基本养老保险费应当按月足量交纳，不得欠缴。用人单位未按时足量交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令限期交纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收百般之五的滞纳金。
八、单位社保欠费个人可以单独补缴吗？
不能够的，既然是单位欠费，那么单位就应当同时交纳所有欠费人的欠费金额，除非你当月退休且你们单位适用于退一补一政策，那能够先只交纳你自己的以便退休。rn 另外，通过银行交纳相关花费，届时牵涉到公章、法人章等，个人是无办法解决公对公业务的。
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