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查看完整报告一、产假休完还可以休哺乳假吗？女职工休完产假可以休哺乳假期吗？
随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后，已不再设有“哺乳假”。
也就是说，一般情况下，涉及哺乳的女职工，只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行，即“对哺乳未满1周岁的婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间”。
引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第九条
二、哺乳期可以休年假吗哺乳假怎么休哺乳期可休多长时间“哺乳期休假的计算方式”
您好，还可以的，国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假 （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”该规定中没有把产假和婚假列入其中，所以，休了产假或婚假, 还能休年休假。以上是关于产假休了还能休年假吗的回答。
引用法规
[1]《职工带薪年休假条例》 第四条
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