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查看完整报告一、"办公室人员高温津贴国家规定的高温津贴标准"
符合条件的情况下是有的。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
二、"律师白领办公室工作的高温补贴室内有吗？"
高温补贴室内有吗要室内工作环境温度来定。35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;
35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;
37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。
如果是在写字楼上班的白领，大多数时间在办公室，有空调一直吹着，还能拿到高温补贴吗?答案是不能!市人力资源劳动局劳动关系处负责人说，即使室外高达37℃，而你所在办公室的室内温度为26℃，就不能获得高温补贴。
三、"办公室人员是否享有高温补贴？"
室内工作,也有高温补贴。办公室上班,室内低于33℃没补贴。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的,高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;
35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;
37℃以上的,按每人每天不低于15元标准发放。
四、办公室人员有高温费吗?高温补贴的标准是什么？
进入夏季之后的气温都很高，那么劳动者在高温的时候工作的时候非常辛苦，容易中暑，我国为了体恤劳动者的艰苦，特地推出了高温补贴的政策，符合相关领取条件的劳动者都可以在炎炎夏日的时候在用人单位领到一笔钱。那么，办公室人员有高温费吗? 卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
4、高温津贴的具体标准为室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月，扩大至6—10月。也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。 以上全文便是办公室人员有高温费吗的相关，我们可以知道如果在夏天的工作环境的温度达到了33摄氏度以上的工作人员，就可以申请领取高温补贴费，但是如果你是在室内有空调的工作环境工作，是没有资格领取高温补贴的。
五、室内工作的公职人员有高温补贴吗？
室内工作，也有高温补贴。办公室上班，室内低于33℃没补贴。工作时间内，如果你的工作是在室内，高温补贴怎么发“那要室内工作环境温度来定。”市安监局相关负责人说。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。如果是在写字楼上班的白领，大多数时间在办公室，有空调一直吹着，还能拿到高温补贴吗答案是不能!市人力资源劳动局劳动关系处负责人说，即使室外高达37℃，而你所在办公室的室内温度为26℃，就不能获得高温补贴。以上就是对室内工作的公职人员有高温补贴吗的回答。
六、室内工作人员高温补贴有吗？
室内工作，只要符合高温补贴领取条件，也有高温补贴，但在办公室上班，室内低于33℃就没补贴了。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;
35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;
37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。
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