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查看完整报告听律网小编为大家整理了关于对于马龙县劳动仲裁咨询,有哪几个方面?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、"劳动仲裁受案范围"
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
二、申请劳动仲裁流程包括提交申请书、收集证据、提交仲裁请求、准备仲裁文书等。
劳动仲裁申请的流程
一、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
二、仲裁申请书应当载明下列事项劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所的事实、理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。
三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
三、加班费的劳动仲裁时效是多久?
索要加班费的劳动仲裁时效一般是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;但如果劳动者仍然在职的,则申请劳动仲裁不受该时效期间的限制,如果劳动合同终止的,则应当在终止之日起的一年内提出。
四、各县经济仲裁委员会的法律规定。
各个县级城市是没有经济仲裁委员会的,仲裁委员会可以在各地的直辖市或者自治区人民政府所在的市来进行设立,并不按照行政区来进行划分,经济仲裁委员和劳动仲裁委员是两种机构。
五、在哪个地方申请劳动仲裁?
相关法律规定,“在哪申请劳动仲裁,劳动仲裁在哪里申请”的我在听律网的解答如下1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。
2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 以上是劳动仲裁在哪申请的解答
六、县城无劳动仲裁,可向所属地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
劳动监察rn1、劳动监察通常在当地人力资源和社会保障局内,劳动监察投诉不收费;rn2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,能够一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;无证据也相同投诉;rn3、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格;rn4、通常劳动监察在60天内处置完毕。当然能否处置,也要看你当地劳动监察的执法力度。rn5、其余不懂的,能够看《劳动监察条例》。rn劳动仲裁rn1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。rn2、提交手续后,5个工作日仲裁委予以立案,然后给两方举证期,给另一方答辩期;然后开庭审理,之后对两方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者能够诉讼到法院;rn3、能够不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
七、申请劳动仲裁需哪些材料?
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息! 二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院; 三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
八、县级劳动仲裁吗?
法律分析县级有劳动仲裁委员会。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立劳动争议仲裁委;直辖市人民政府可以决定在区、县设立劳动争议仲裁委。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。律师提示以上是为大家整理的“县级有劳动仲裁吗?”相关。想要了解更多解决方案,可咨询听律网在线律师。详细阐述您的问题,描述越清晰越有利于律师分析问题,解决问题。相关补充1劳动仲裁会坐牢吗?劳动仲裁不会坐牢。一般情况下劳动纠纷是不会被判刑的,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。相关补充2异地可以劳动仲裁吗?异地不可以劳动仲裁,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖本地的劳动争议案件。当事人向不属于仲裁委员会管辖范围的仲裁委员会申请的,仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十七条
九、申请劳动仲裁需要准备哪些材料?
可以,首先你要准备劳动合同,如没有可以准备从工作之日起至现在的工作登记本,证明工作年限。其次,准备能证明加班时间的材料,证明加班长度。
十、申请劳动仲裁未获受理,老板迟迟未发工资,监察大队调解无效,老板有关系?
我上次就是去申请劳动仲裁,但是监察大队的人说仲裁那边不管把这个事情转给了检查大队,监察大队的人去调解了老板说这个月15号发,但现在没人收到钱,老板有关系里面,去了没用
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