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一、劳动争议仲裁可以强制执行吗,劳动仲裁法院能强制执行嗎
执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书，由作出一审裁判的法院管辖。
2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书，由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。
3、在国内仲裁过程中，您若申请财产保全（或证据保全），经仲裁机构提交人民法院的，由被申请人住所地或被申请保全的财产（或证据）所在地的基层人民法院裁定并执行。
二、法院强制执行的条件有哪些,劳动仲裁怎样强制执行
法律强制执行应满足的条件1、申请或移送执行的法律文书已经生效2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人3、申请执行人在法定期限内提出申请4、申请执行的法律文书有给付，且执行标的和被执行人明确5、义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务6、属于受申请执行的人民法院管辖。
三、劳动仲裁，员工申请强制执行
你好，司法实践中劳动仲裁强制执行申请书可以这样写 申请人:###,男,,汉族,19##年##月#日出生, 住:##县##镇#号。 联系电话 被申请人:##有限公司 法定代表人:### 职务: 总经理 住所:成都市##区#路#号。 联系电话 执行依据##市劳动争议仲裁委员会成劳仲委#字第##号仲裁调解书。 申请事项 请求责令被申请人立即向申请人支付#金##元。 申请理由 申请人与被申请人劳动纠纷一案, 经成都市劳动争议仲裁委员会调解,双方于20##年#月#日达成调解协议,依据调解协议的,被申请人应在调解书生效后3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金##元。然而被申请人在调解书生效后却出尔反尔,在约定的付款日以各种借口拒绝支付，故申请人特依法申请贵院予以强制执行。 此致 ##区人民法院 申请人: 年 月 日
四、劳动仲裁申请强制执行流程，劳动仲裁申请人需要哪些资料？
执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书，由作出一审裁判的法院管辖。
2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书，由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。
3、在国内仲裁过程中，您若申请财产保全（或证据保全），经仲裁机构提交人民法院的，由被申请人住所地或被申请保全的财产（或证据）所在地的基层人民法院裁定并执行。以上回答没解决问题您的问题，可以到听律网网咨询。
五、申请强制执行后，仲裁可以强制执行吗？
你好，对于申请仲裁后强制执行 的问题，在劳动争议案件中，经常会碰到让劳动者恼火的事情经过劳动仲裁或法院审理，有了仲裁的裁定或法院的判决，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效或判决生效后（劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效;法院一审判决送达后15天内，当事人不提出上诉，判决即生效;法院二审判决送达立即生效）单位却拒不履行，劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定和法院判决赋予您的权利呢那就是司法中的另一个程序 ——向法院申请强制执行。阅读此文章的还浏览了
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