【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、工伤律师在线质询如何获得专业工伤赔偿？
一、可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的。
二、除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
二、丹徒区律师收费明细
一、办理刑事案件。1、侦查阶段800--5000元件。
2、起诉阶段800--5000元件。
3、一审阶段1600--15000元件。
4、未办一审而办二审的案件1000--10000元件。
5、曾办一审又办二审的案件1000--5000元件。
（二）作为刑事自诉案件的自诉人或公诉案件被害人的代理人参加诉讼的，参照办理刑事案件的标准收费。
（三）办理案情特别复杂，影响特别重大的刑事案件，可以在本条第
（一）项规定标准数额以上，与当事人协商收费，但最高限额不得超过本条第
（一）项规定的5倍。
二、代理民事、经济、行政案件。
（一）律师代理民事、经济、行政案件的调解、仲裁、诉讼，不涉及财产关系的1000--6000元件
涉及财产关系的除收取1000--6000元件外，还应按下列比例分段累计收费
争议标的收费标准。
50,000元以下免收。
50,001至100,000元1.
5--
5。
100,001元至1,
000,000元1.
2--
4。
1,
000,001元至5,
000,000元1--
3。
5,
000,001元至10,
000,000元0.
5--
2。
10,
000,001元至50,
000,000元0.
2--
1.
5。
50,
000,001元以上部分0.
1--
1。
（二）案情疑难复杂或有重大影响的案件，可以在本条第
（一）项标准数额以上与当事人协商收费，但最高不得超过规定标准的3倍。
三、代理各类诉讼案件的申诉500--5000元件，或计时收费。
四、解答法律咨询
10--100元件，或计时收费。
五、制作法律事务文书，每件为150元-1500元。
六、计时收费政府指导价标准
计时收费为501000元小时。
七、担任法律顾问、代理非诉讼法律服务，由律师事务所与委托人协商收费。
八、本标准未作详尽规定的，由律师事务所与委托人协商收费。
九、其它事项。
1、律师事务所可以与委托人实行胜诉收费等其他形式的协商收费。
律师事务所可以与委托人就实行胜诉收费进行协商，收费标准可在标的额的10-30的范围（不包括本通知附件1第八条所列费用）与委托人协商收取。收取该费用后，其他任何费用不得收取。
2、国务院审批确定的国家扶贫开发工作重点县，应按此标准下浮30收费。
三、试用期期间不做，能拿到工资吗？
试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第二十条
四、"双方自己定的有效期为多长时间"
专业分析2年内你向她提起，她也没有否认的话，从你向她提起之日其再向后2年，依次2年都有效。
五、库管员上下班24小时，然后休息72小时是否合法？
每周工作时间最长不得超出44个小时劳动法第三十六条限定国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时。”第四十一条限定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间，通常每日不得超出一小时；因特殊原由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出三小时，但是每月不得超出三十六小时。”第四十三条用人单位不得违背本法限定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
六、老人被超市开除，离职前未签订合同怎么办？
可以劳动仲裁
七、"您好律师小区有监控，可清楚看见我俩事情经过"
申请法医判定如轻伤或重伤则涉嫌刑事犯罪，要求警方刑拘打人者。 你所提的问题比较模糊，信息还不齐全，若能提供进一步的信息，有助于提供更为详细准确的解答。
八、消防员是否可以超时？
向劳动监察部门投诉。 以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。 如果需要聘请律师帮助，能够电话联系我。
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