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一、企业员工工资个人所得税如何计算
专业分析1、员工的工资个税要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来进行计算，纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。
2、《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第十一条
居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
引用法规
[1]《个人所得税法》 第三条
[2]《个人所得税法》 第十一条
二、工资个人所得税怎么算，法律上有哪些规定，
个人所得税计算公式是“应缴个税金额=应纳税所得额*税率-速算扣除数”，所以说，我们要计算出应纳税所得额、税率和速算扣除数这三个数。10%、
20%、
25%、
30%、
35%、
45%，可以说工资越多，需要缴纳的税款也就越多。
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
引用法规
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第三条
三、工资8000个人所得税怎么计算,法律有哪些规定
法律咨询解答8000-
5000=3000元，
3000*
3%=90元。
相关法律规定
《中华人民共和国个人所得税法》第三条、第六条规定
引用法规
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第三条
[2]《中华人民共和国个人所得税法》 第六条
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