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什么是24小时免费律师咨询?

什么是24小时免费律师咨询?

诊断报告 报告编号:NO.20260202*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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1、加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。

一、法律援助是免费的律师吗

1.是免费的。所谓法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。

2.法律依据《中华人民共和国法律援助法》 (

2022.

01.01生效)第二十三条 法律援助机构应当通过服务窗口、电话、网络等多种方式提供法律咨询服务;提示当事人享有依法申请法律援助的权利,并告知申请法律援助的条件和程序。
第二十四条 刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构申请法律援助。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国法律援助法》 第二十三条
[2]《中华人民共和国法律援助法》 第二十四条

二、免费法律援助律师要求是什么?

下列情形符合法律援助条件

1、确因经济困难,无能力或无完全能力支付法律服务费用,可以申请法律援助;

2、有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律帮助,可以申请法律援助;

3、法律援助机构认为有必要时,可以有关公益福利组织或公益事宜举办者的申请,决定并提供法律援助;

4、 盲、聋、哑等残疾人和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人而没有委托辩护人的,应当获得法律援助;、

5、可能被判处死刑的刑事被告人没有委托辩护人的,或者人民法院一审判处死刑的刑事被告人提出上诉而没有委托辩护人的,应当获得法律援助。
【法律依据】
《法律援助条例》
第十二条 中华人民共和国公民具备以下条件的,可以申请法律援助
(一)确因经济困难,无能力或无完全能力支付法律服务费用;
(二)有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律帮助。
经济困难标准参照法律援助实施地人民政府规定的最低生活保障标准执行。
法律援助机构认为有必要时,可以有关公益福利组织或公益事宜举办者的申请,决定并提供法律援助。
第十三条 盲、聋、哑等残疾人和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人而没有委托辩护人的,应当获得法律援助。
可能被判处死刑的刑事被告人没有委托辩护人的,或者人民法院一审判处死刑的刑事被告人提出上诉而没有委托辩护人的,应当获得法律援助。

听律网引用法规
[1]《法律援助条例》 第十二条
[2]《法律援助条例》 第十三条

三、律师费用需要关注哪些方面?

人民法院量刑指导意见,抢劫犯罪,可以分别在下列相应的幅度内确定量刑起点和基准刑

1)抢劫一次,犯罪情节和后果一般的,量刑起点为三年至五年有期徒刑。可抢劫数额的大小和致人伤害的后果增加刑罚量确定基准刑。

2)抢劫二次,犯罪情节和后果一般的,量刑起点为五年至七年有期徒刑。可抢劫数额的大小和致人伤害的后果增加刑罚量确定基准刑。

3)有下列情形之一的,量刑起点为十年至十二年有期徒刑入户抢劫的在公共交通工具上抢劫的抢劫银行或者其他金融机构的抢劫三次或者抢劫数额达到数额巨大起点的抢劫致一人重伤,没有造成残疾的冒充军警人员抢劫的持枪抢劫的抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。可抢劫次数、抢劫数额和有关犯罪情节的严重程度增加刑罚量确定基准刑。

四、"律师加班和作息时间应随现场一致吗?"

《劳动法》第三十六条限定,国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时。   第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。  第四十一条限定, 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间,通常每日不得超出一小时;因特殊原由需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不得超出三小时,但是每月不得超出三十六小时。如果用人单位违背上述限定能够当地劳动保障监察组织投诉处置。

听律网引用法规
[1]《劳动法》 第三十六条
[2]《劳动法》 第三十八条
[3]《劳动法》 第四十一条

五、"中介公司欺诈被11元每小时每天12小时工作骗来,工作1个月"。

不算工作时间。 希望您能理解我的解答,遇到任何法律问题都能够联系我,我俩将努力的帮你处置,替您分忧解难!

六、在5月10日在管班中遇到了一些法律问题,希望可以找到有用的建议。

【违法解除终止两倍经济赔偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条限定用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条限定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条限定用人单位违背本办法限定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第四十八条
[2]《劳动合同法》 第八十七条
[1]《劳动合同法》 第八十七条
[2]《劳动合同法》 第四十七条

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