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一、老板欠钱不给，报警也没用，该怎么办
1.先找老板协商解决，要回工钱；
2.协商不成就收集证据认定劳动关系，能够证明你在工地干活的证据，向劳动局投诉或者申请劳动仲裁；在证据确凿的情况下也可以直接到法院起诉。
2、法律依据
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第二条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第九条
二、求助，老板欠工资不给，老板不给怎么办
下面是老板欠工资不给怎么办的方法1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；2、直接向当地法院起诉。
3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》第50条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第7 条规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”《劳动法》第91条和《工资支付暂行规定》第18条均规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。
引用法规
[1]《劳动法》 第50条
[1]《劳动法》 第91条
[1]《工资支付暂行规定》 第18条
[1]《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第3条
三、老板欠钱不给，我应该怎么办
【法律意见】1.先找老板协商解决，要回工钱；
2.协商不成就收集证据认定劳动关系，能够证明你在工地干活的证据，向劳动局投诉或者申请劳动仲裁；在证据确凿的情况下也可以直接到法院起诉。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第二条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第九条
四、老板拖欠工资不给，还不承认拖欠工资额，应该如何办
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决1向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
五、欠钱不还，老赖不给怎么办
你刚刚提到老赖欠钱不还怎么办，面对欠钱不还的“老赖”可以采取以下方法1、如果欠款人打了欠条，约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款，可以直接凭欠条到法院申请支付令。欠条需满足以下要素1需注明确定的欠款金额。2要有具体的还款时间和计息方式或其它处理意见。3要有明确的欠款人。
2、如果欠条没有明确的还款时间等，可以找欠款人明确协商一下具体的还款时间等，一定要做一个书面的保证书，也可用录音机等将其的承诺录下来。若欠款人在承诺时间到了之后还不肯还清欠款，可以利用这些作为有力的证据向法院起诉。
3、若法院已经强制执行令其还款，但经证实其无能力还款，可以申请执行中止，等其有执行条件时再执行。
4、当然如果有可靠的讨债公司，可以让讨债公司帮忙讨要钱款。但选择要慎重，防止被骗。如您情况比较复杂，听律网网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询听律网网专业律师。
六、老板打了欠条，如果老板不给钱怎么办
1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决，胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
2、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款，被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
3、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结。
七、朋友欠钱不还，全是信用卡的钱，现在他不给，还不上，应该如何办
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条引用法规
[1]《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第六条
[2]《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一百九十六条
[3]《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一百九十六条
八、朋友欠钱不还，全是信用卡的钱，现在他不给，还不上，如何办
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条引用法规
[1]《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第六条
[2]《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一百九十六条
[3]《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一百九十六条
九、老板欠工资不还，打欠条不给怎么办
您好！关于“老板欠工资不还，打欠条不给怎么办”的回复如下下面是老板欠工资不给怎么办的方法1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；2、直接向当地法院起诉。
3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动法》第50条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第7 条规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”《劳动法》第91条和《工资支付暂行规定》第18条均规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。
引用法规
[1]《劳动法》 第50条
[1]《劳动法》 第91条
[1]《工资支付暂行规定》 第18条
[1]《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第3条
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