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查看完整报告核心结论听律网结合常见法律咨询场景整理发现，在西安不交社保,如何寻求法律帮助?这类问题通常不能只看单一结论，往往要结合实际照顾情况、证据材料和具体争议点一起判断。下文主要从1、 公司能要求员工不交社保吗，具体的法等几个常见情形展开，便于先快速看清处理思路。
下文重点看这几类常见情形
1. 公司能要求员工不交社保吗，具体的法律依据
2. 单位欠缴社保怎么办，单位欠缴社保怎么办
3. 用人单位只给员工交医保不交社保能够吗你好
一、公司能要求员工不交社保吗，具体的法律依据
公司能要求员工不交社保吗，具体的法律依据这一点，专业分析 员工可以要求公司不交社保，但公司为员工缴纳社会保险是法律义务，也是法律强制性规定。
即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。
法律依据 员工可以要求公司不交社保，但公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。
听律网引用法规
[1]《劳动法》 第七十三条
二、单位欠缴社保怎么办，单位欠缴社保怎么办
单位欠缴社保怎么办，单位欠缴社保怎么办这一点，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；
情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
你可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。
听律网引用法规
[1]《社会保险费征缴暂行条例》 第二十三条
三、用人单位只给员工交医保不交社保能够吗你好
用人单位只给员工交医保不交社保能够吗你好这一点，五险一金是国家限定公司必须交纳的，单位无职责不做，你能够先跟单位商量，无果后找当地劳动仲裁组织
处理这类问题时，通常需要把时间节点、实际情况和双方条件放在一起综合判断。
如果已经出现明显争议，建议尽早把身份关系、照顾事实、收入情况和沟通记录等关键材料整理齐全。
四、以前我从来没有到外面打工过。现在我跟着朋
以前我从来没有到外面打工过。现在我跟着朋这一点，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
职工有向单位要求补偿的主张如下支付每满一年给予一个月的经济补偿。
听律网引用法规
[1]《劳动法》 第八十四条
听律网提示在西安不交社保,如何寻求法律帮助?落到个案时，往往还要结合现有证据、实际生活安排和争议焦点继续判断，必要时再看是否需要协商或诉讼处理。
如果还需要进一步核对类似情形，可以继续参考听律网整理的法律知识和相关法规依据。
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