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查看完整报告核心结论追讨拖欠工资策略与证据收集这类问题通常不能只看单一结论，往往要结合实际照顾情况、证据材料和具体争议点一起判断。下文主要从1、 用人单位拖欠工资的证据能怎么收集等几个常见情形展开，便于先快速看清处理思路。
下文重点看这几类常见情形
1. 用人单位拖欠工资的证据能怎么收集
2. 拖欠工资的证据怎么收集
3. 用人单位拖欠工资证据如何收集
一、用人单位拖欠工资的证据能怎么收集
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有 1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
二、拖欠工资的证据怎么收集
拖欠工资的证据怎么收集这一点，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有 1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
3、这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
三、用人单位拖欠工资证据如何收集
用人单位拖欠工资证据如何收集这一点，1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
听律网引用法规
[1]《劳动法》 第九十一条
四、拖欠工资证据如何收集
搜集拖欠工资的证据的方式如下 《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
这表明，用人单位有义务保存已支付工资的证据，而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据，在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时，如果用人单位不能举证证明已支付工资，就应当认定未支付工资的事实并支
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
听律网引用法规
[1]《劳动法》 第五十条
[1]《劳动法》 第五十一条
五、我之前在网上看到别人要工资的时候都要收集
我之前在网上看到别人要工资的时候都要收集这一点，关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。
比如，用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
那么，拖欠工资，要收集什么证据？
六、用人单位拖欠工资需要收集证据吗朋友在一家
用人单位拖欠工资需要收集证据吗朋友在一家这一点，劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
缺点各地执法力度可能不是很大；
听律网引用法规
[1]《广东省工资支付条例》 第十三条
[1]《山东省企业工资支付规定》 第三十三条
追讨拖欠工资策略与证据收集落到个案时，往往还要结合现有证据、实际生活安排和争议焦点继续判断，必要时再看是否需要协商或诉讼处理。
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