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查看完整报告一、"如何与公司签署保密协议？如何支付保密费？"
负有保密义务的个人，是不能拒签保险协议的。我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并向签订的劳动者给付适当的经济补偿。没有支付的可以申请劳动仲裁。
二、保密协议有效吗？
签订保密协议没有给保密费，协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
引用法规
[1]《劳动合同法》 第二十三条
三、"签订保密协议时没有给保密费，协议是否有效？"
1、签订保密协议没有给保密费，协议是有效的。
2、若用人单位在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但未支付的可以要求解除。
3、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
4、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条
四、"如何理解公司保密协议的效力？"
你好，若你任职期间无签订过保密协议，商定并支付经济赔偿，能够认为公司在你去职时所要求签订的保密协议的该条款不真实，能够要求单位支付经济赔偿。
五、临时使用人能否向单位索要保密费？
能够解决，通则限定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在联盟案件手续及相应法律限定，能够予以专业的庄律师意见及法律风险，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处置。
六、律师无保密费，涉嫌违法
保密协议无需支付保密费。竞业禁止协议需支付相应的赔偿金。 能够为你提供法律帮助，维护你的合法权益，如有疑问或需要帮助，能够电话询问或见面详谈。
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