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查看完整报告听律网小编为大家整理了关于仲裁机构设置,仲裁中证据保全方式的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、仲裁机构的设置，仲裁中的证据保全方式
证据保全的的方法有三种1、向证人进行询问调查，取得证人证言。
2、对文书、物品进行拍照、录相、抄写、复制等。
3、对证据进行鉴定或勘验。
【法律依据】《仲裁法》第四十六条，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，当事人可以申请证据保全。
当事人申请证据保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地的基层人民法院。
引用法规
[1]《仲裁法》 第四十六条
二、管辖管辖可以申请仲裁吗？
仲裁委员会应当由当事人协议选定。申请仲裁管辖不实行级别管辖和地域管辖。仲裁一般是当事人他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权，向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议，只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉，经法院受理后，另一方必须应诉。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理
三、申请执行仲裁裁决管辖法院有什么要求？
由被执行人的住所地也或者是被执行的财产所在地的法院进行管辖，一般是由中级法院管辖。日常生活中发生纠纷的时候，可以选择申请仲裁处理，需要向有管辖权的仲裁委员会提交仲裁申请。如果对裁决不服的，可以向法院申请撤销裁决。
四、没有证据，法院可以申请仲裁吗？
您好！关于“没有任何证据，法院可以申请仲裁吗”的回复如下1、可以作为证据，可以去申请仲裁，基本能赢的，至于多少，那就要看证据了，仲裁又不要交费用，去起诉好了。但是你需要准备证据
1、在公司工作的证据，工资不是打到卡里的吗，去银行把汇款记录打出来，还有业绩表，电脑资料都可以的。基本能证明你在这家公司就行。 没签劳动合同，可以要求公司支付双倍工资的。
2、然后就是你的提成的证据了，你做了哪些业务，提多少钱，这个需要证据。没有证据就比较难了。
3、公司没有支付工资和奖金可以要求赔偿金，没付金额的50-
100%计算。
4、公司主动辞退员工，要支付补偿金的。 不要说是你主动辞职的。算算应该不少钱了，只是年前估计来不及审理结束了。呵！ 还是去仲裁吧！上述是没有证据可以申请仲裁吗的回答。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。
五、仲裁委员会具备的基本条件，仲裁委员会的设立程序
一、仲裁委员会具备的条件，仲裁委员会应具备下列条件1、有自己的名称、住所和章程；
2、有必要的财产；
3、有该委员会的组成人员；
4、有聘任的仲裁员。
二、仲裁委员会的设立程序。
1、办理机构各地司法局法制处。
2、办理时限审批时限为10日（即各地司法局应当在收到申请设立登记证明材料之日起10日内，对符合设立条件的仲裁委员会予以设立登记，并发给登记证书；
对符合设立条件，但所提供的文件不符合要求的，在要求补正后予以登记；对不符合条件规定的，不予登记，并告知不予登记的理由和救济途径）。
3、办理程序 设立仲裁委员会，应当向各地司法局办理设立登记；各地司法局对仲裁委员会的设立登记，自做出登记之日起生效，予以公告，并报司法部备案。
【法律依据】《仲裁法》第十一条，仲裁委员会应当具备下列条件:
（一）有自己的名称、住所和章程；
（二）有必要的财产；
（三）有该委员会的组成人员；
（四）有聘任的仲裁员。
仲裁委员会的章程应当依照本法制定。
引用法规
[1]《仲裁法》 第十一条
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