• 搜索
  • 通知
当前位置:
首页
>
法律知识
>
劳动纠纷
>
工资福利
>
交社保未满15年,到退休年龄能否领退休金?

交社保未满15年,到退休年龄能否领退休金?

诊断报告 报告编号:NO.20240528*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
一、交社保未满15年,到退休年龄可以领退休金吗 到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。1、劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;2、劳动者

一、交社保未满15年,到退休年龄可以领退休金吗

到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。

1、劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;

2、劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。

二、到退休年龄未交满15年能领失业金吗,没有相关的法律规定

不是的,满足以下条件就可以领取失业金了
(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;
(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
(三)进行失业登记;
(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条

三、社保到了退休年龄未交完15年能补交吗

能。如果到了法定退休年龄,社保累计还没缴纳满15年的,可以进行补交,补交是从办理社保开始的那一天开始补交中间断交的部分。补交不能补交未办理社保之前的社保。
《社会保险法实施条例》第二条
《社会保险法实施条例》第三条

引用法规
[1]《社会保险法实施条例》 第二条
[1]《社会保险法实施条例》 第三条

四、社保未交满15年怎么办?

个人社保到了退休年龄没有交满15年,可以一次性补缴。  养老保险不足缴费年限的补缴  须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。  

1、补缴超龄养老保险费的计算办法  调入时本市上年度职工月平均工资×

12(月)×(

30%+超龄年限×

1%)×超龄年限。  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)  条例第二十八条规定年龄  获得中级职称和高级职称的人员男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;  获得初级职称和未获得职称的人员男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。  

2、补交时须提供  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;  军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。以上是社保到退休年龄未交满15年怎么办的解答

阅读此文章的还浏览了

声明:文章内容系听律网结合法律法规、政府官网、互联网相关信息整理发布。如若侵权或内容有误请点击【意见反馈】提交信息,我们将根据规定及时进行处理。
本站内容禁止采集搬运。
阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线咨询

工资福利法律知识

  • 假释期限法律规定多久
    一、刑事案件中假释的期限是多长时间,有没有规定? 假释的考验期通常是犯罪分子还没有执行完毕的刑罚,如果被判处无期徒刑,假释考验期是10年假释,考验期是不可以减少的,在假释考验期内,犯罪分子需要定期报告自己的活动情况,离开现在居住的地方也要经过监督机关的批准。二、假释的关押期限是多
    2026-05-06 0次阅读
  • 公司拖欠工资解散,员工如何索赔补偿金
    一、"劳动纠纷离职是否可申请补偿" 你们单位拖欠工资可以申请补偿吗,当然是可以的啊1、用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行为。2、用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门
    2026-05-06 35次阅读
  • 新沂律师24小时在线咨询,法院周末上班吗
    护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。《人身损害赔偿司法解
    2026-05-06 4次阅读
  • 男方陪产假国家规定几天,不批能起诉吗
    一、陪产假的国家规定有哪些? 您好!关于您咨询的“男方陪产假是国家规定的吗,国家规定陪产假有几天”问题回复如下你好,国家规定陪产假是几天,答案如下陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规
    2026-05-06 3次阅读
  • 老师陪产假国家规定几天
    一、教师陪产假是多久,陪产假期是多长 新劳动法陪产假没有统一规定,各地的陪产假也不尽相同,一般是七天,晚婚晚育的延长至10天,但是也有更久的如河南的陪产假就是30天,是我国陪产假最长的省份。以下列举我国具有代表性的几个省市关于陪产假的规定。1.上海陪产假规定是只有晚育的夫妻男方才
    2026-05-06 5次阅读
  • 律师会见准备哪些材料,何时聘请律师有效
    1、加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
    2026-05-06 22次阅读
  • 春节假期与年假合并休,公司拒绝算违法吗
    一、公司春节假期多可以和年假一起休么? 法律没有规定年休假不可以跟法定节假日一起休,但要考虑公司关于年假和春节的相关规定。若是公司的规章制度中明确规定了,员工休年假不能与春节放假一起休,且公司的规则制度也是合法制定的。那就不能一起休。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利,职工何时休
    2026-05-06 4次阅读
  • 陪产假15天含周末吗,公司限制请假合法吗
    一、辽宁陪产假15天算周六周日 其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。
    2026-05-06 5次阅读
  • 信用卡逾期工资秒扣,再办副卡有用吗
    一、信用卡逾期,工资卡被秒扣,再办一张副卡还会被扣吗 现在不会,1、首先要知道银行没有权利私自从银行卡内扣钱,只有有权机关,如法院、公安局、海关才能从个人账户内冻结资金和扣划。银行只有通过司法途径,而你再收到法律文书后没有执行的情况下,才能由法院来扣除工资卡内的金额。2、第二,如
    2026-05-05 64次阅读
  • 国家规定陪产假多少天,陪产假期间工资怎么算
    一、国家规定陪产假多少天,陪产假期间是公休 关于国家规定陪产假是多少天的回答是,目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两
    2026-05-05 2次阅读
在线咨询律师
工资福利律师
李连胜
海南海大平正律师事务所
海南省-海口市-美兰区
在线咨询
周吉均
陕西载言律师事务所
陕西省-汉中市-西乡县
在线咨询
马敬
山东国宗律师事务所
山东省-潍坊市-奎文区
在线咨询
李熙薇
广东集大成律师事务所
广东省-珠海市-香洲区
在线咨询
石聪华
四川天使明月律师事务所
四川省-广元市-旺苍县
在线咨询
一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程